Le process débute avec un entretien avec les RH au cours duquel j’ai dû me présenter, répondre à des questions assez classiques d’entretien. J’ai dû également préciser les postes que je voulais pour que la RH me dirige vers l’offre la plus adaptée à mon profil. J’ai rencontré par la suite le futur manager N+1 avant de rencontrer le N+2 après cela.