Lorenzi interview questions

Breve colloquio online seguito da incontro in sede. Attitudine al lavoro, conoscenza dello stesso. Pro attività, domande personali, attitudine a lunghe trasferte sul territorio, precedente esperienza, capacità organizzative, descrizione dettagliata del lavoro

Selezione dura ma fatta da gente preparata che richiede eccellenza e capacità interpersonali importanti. Primo step fatto con la responsabile commerciale e il secondo con il titolare dell’azienda , due persone che sanno il fatto loro e che mostrano capacità e conoscenza davvero approfondita