Me contactaron por LinkedIn, tuve una entrevista con rrhh y un manager al mismo tiempo. Luego una entrevista tecnica con dos tech lead. La primera fue muy amena, una charla sobre mi, sobre el equipo, el puesto. La tecnica consistio en una lista de preguntas tecnicas como para responder brevemente. El puesto era para frontend asique habia preguntas de javascript, react (estados, jerarquia, hoc, etc), estilos (css, sass, etc), servicios (que es una api, codigos 200/400/500, metodos api rest). Diria que pude responder el 80/90% de las preguntas, las que no sabia pregunte si me lo explicaban brevemente y fueron muy respetuosos en contarme. Tuve un ejercicio de live coding pero muuuuy tranquilo era ver cosas de javascript y responder las tipicas preguntas de respuestas raras que devuelve js. Me dieron espacio a preguntas que aproveche mucho y por eso se extendio bastante la entrevista. Pero fue todo muy ameno.