I applied through a recruiter. I interviewed at Monest capital in Jan 2026
Interview
El proceso fue ágil y bastante claro. Desde que envié la candidatura hasta que me contactaron para agendar entrevista pasaron aproximadamente 48 horas, lo cual se agradece.
La entrevista duró unos 30 minutos y se realizó por Microsoft Teams. Fue una conversación principalmente exploratoria, centrada en experiencia previa, encaje con el rol y contexto profesional. El tono fue cercano y respetuoso.
Tras la entrevista, recibí respuesta definitiva en un plazo aproximado de 7 días, lo que considero un tiempo razonable y profesional. El rechazo fue comunicado de forma educada y cuidada, agradeciendo el tiempo dedicado y dejando abierta la posibilidad de futuras oportunidades.
Aspectos positivos:
Proceso rápido y bien organizado
Comunicación clara y trato humano
Feedback y respuesta final (no “ghosting”)
Entrevista puntual y estructurada
Buena experiencia como candidata. Proceso serio, respetuoso y bien gestionado, incluso en caso de no continuar. Recomendable para quienes estén valorando procesos en la empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Preguntas que hizo la reclutadora
¿Estás trabajando actualmente?
¿Por qué has aplicado a esta posición?
¿Por qué terminó tu último proyecto?
¿Qué estás buscando ahora (rol, foco, sector)?
¿Te encaja trasladarte a Andorra? ¿Cómo lo gestionarías?
¿Cuáles son las 5 herramientas principales con las que trabajas?
Ejemplo concreto donde tu nivel de Excel resolviera un problema complejo.
¿Has implementado mejoras de procesos con impacto real?
¿Has creado dashboards / KPIs / Power BI en entorno real?
¿Con qué ERPs has trabajado?
Videollamada con HR, donde se me explicó el puesto. Me pidieron que hablara de mi experiencia y algunas preguntas especificas sobre manejo de situaciones laborales que pudieran suceder o hubieran sucedido en un puesto previo.
Interview questions [1]
Question 1
Ejemplos de situaciones específicas laborales y cómo las gestioné