La primera entrevista fue con RRHH yme hicieron las típicas preguntas plantilla, de esas que sabes lo que quieren oír. La segunda entrevista fue una conversación técnica con el Manager del equipo en la que habló más el entrevistador que yo, explicándome los problemas de la empresa que querían solventar. La entrevista fue fácil poque casi no tuve que hablar.