Un entretien RH et un entretien avec le manager de l'équipe Les questions RH habituelles, l'entretien n'est pas très dur à partir du moment où vous avez potassés ce qui touche à l'entreprise, ses chiffres, ses métiers, etc et vos motivations pour le poste. Entretien avec le manager sans piège non plus et très orienté opérationnel, intéressé par le vécu et les difficultés que l'on a pu avoir et comment on les a gérés.