Begrüßung. Der Arbeitgeber hat gefragt ob ich den Weg gut gefunden habe und wie es einem geht. Small Talk mag belanglos wirken, es ist jedoch eine gute Methode, um das Eis zu brechen und auf eine lockere Art und Weise ins Gespräch zu finden. Außerdem sollten sich Bewerber in diesem ersten Gespräch nicht zu sehr entspannen, denn in dieser ersten Phase gewinnen Personaler bereits einen ersten Eindruck, der viel Einfluss auf ihre spätere Entscheidung haben kann. Vorstellung des Arbeitgebers. der Arbeitgeber hat zunächst selbst vor und erzählt etwas über die Einrichtung im Betrieb.