Ice-Braker, Vorstellungsrunde (2 Personaler, stellvertretender Abteilungsleiter AE), danach durcharbeiten des Lebenslaufs (Fragen zu Gründen für bestimmte Entscheidungen wie Studium, Job, etc. und zu Lücken). Dann Fragen warum man sich für die HS/das Programm entschieden hat und warum für Bosch. Danach Fragen zur eigenen Motivation und administrative Fragen (wie geht es weiter, etc.). Abschlussrunde.
