I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at SIDEXIA in Sept 2019
Interview
Processus fluide et rapide, je devais m’entretenir avec 5 vis à vis, le dernier était un peu spécial. Des question pièges et une volonté de décourager le candidat
Le responsable voulait que je m’exprime clairement mes motivations par rapport à la rémunération chose d’acquis personnellement
I applied through a recruiter. I interviewed at SIDEXIA
Interview
Appel téléphonique, n'a pas pu me dire où il avait obtenu mon CV ni même mes coordonnées.
Il ne pouvait pas me donner de fourchettes de salaire fixe et n'a pas présenté la partie variable
Interview questions [1]
Question 1
Dans quel secteur d'activité êtes-vous intervenus précédemment
deux types d'entretiens sont généralement prévus : l'entretien avec un chargé de recrutement et celui avec un responsable commercial.
Lors de l'entretien avec le chargé de recrutement, l'accent est souvent mis sur les compétences techniques et les qualifications professionnelles. Le chargé de recrutement peut poser des questions spécifiques sur l'expérience passée du candidat, ses réalisations et ses compétences techniques pertinentes pour le poste.
En revanche, lors de l'entretien avec le responsable commercial, d'autres aspects peuvent être abordés, notamment les compétences relationnelles, la capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement, ainsi que la connaissance du marché et des tendances commerciales.
