I applied online. I interviewed at Santander (Madrid) in Feb 2026
Interview
3 phases interview (Digital Services Cloud DE role):
1) Classical HR phone screening
2) Classical technical online meeting discussion with the Head of the (data) team, experiences, challenges, techincal questions, etc.
3) Again another HR vibe-checking/fact-checking with the Head of People
I got discarded *online* before phase 2 (I had already a meeting booked but one day I got an email that my application was over, so I had to stalk HR to confirm it was true)
Interview questions [1]
Question 1
Classical Human Rersources question, you know them
After initial call with HR, got rejected although on the phone I was told I should expect to hear back from them for an initial discussion with the hiring manager
El proceso fue un poco caótico, con plazos largos para respuestas, pero la gente de RRHH y los entrevistadores eran muy profesionales. En las preguntas técnicas, me pidieron ejemplos de cómo usé datos para resolver problemas de negocio y optimizar procesos, así como preguntas técnicas teóricas.
Interview questions [1]
Question 1
Experiencia resolviendo problemas concretos con datos.
Cómo aportas valor al cliente a través de los datos.
Herramientas de Big Data y análisis de datos.
Expectativas de desarrollo profesional y estilo de trabajo.
