entrevista virtual, te dan informacion sobre el puesto luego te preguntan sobre vos, te piden los clasicos 3 virtudes y defectos, te preguntan cosas extrañas como "¿si estuvieras con tu grupo de amigos que apodo tendrias?", algo quedado en el tiempo... despues te mandan un examen ambiental para corroborar que no mentiste x ejemplo con el analitico del secundario, las empresas actuales no suelen hacer eso ya. Luego te dicen que te van a mantener al tanto de la candidatura y jamas va a pasar eso, lo que demuestra falta de compromiso de la empresa y que no tienen control de calidad interno en rrhh las posiciones son x fuera de convenio, no te dicen cuanto te pagan desde un principio te dan un estimado...