L’entretien a commencé par une brève présentation de l’entreprise et de son équipe. Ensuite, j'ai été interrogé sur mes expériences passées et mes compétences techniques. Les recruteurs ont également posé des questions sur ma capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes. À la fin, ils ont abordé les perspectives de carrière au sein de l’entreprise, ce qui m’a beaucoup intéressé.
Interview questions [1]
Question 1
“Comment gérez-vous les délais serrés tout en maintenant la qualité du code ?”
