El proceso son una primera llamada con un hiring manager, donde te cuentan un poco de la empresa. Luego de eso, si todo va bien, tenes una entrevista tecnica. Donde te toman primero un ejercicio de live coding y en la segunda parte te toman un ejercicio de diseño. Si pasas la técnica tenes una ultima instancia con el CTO y luego si va bien, tenes una llamada con RR.HH donde te hacen la oferta.