WEENEO Consulting interview questions

On commence par un échange téléphonique puis on fait 3 entretiens avec les co-fondateurs et les RH avec une rencontre en physique dans les locaux. Cela permet de mieux appréhender l' environnement de la société.

1- Proposition reçue par WhatsApp. 2- Premier appel avec le service des ressources humaines (RH). 3- E-mail d'entretien envoyé. 4- dossier de compétences 5- Entretien avec le chargé d'affaires. 6- Periode d'attente depuis plus 15 jours (je suis un étranger hors france plus de 4 ans d'experiences)