WMS Supermercados do Brasil interview questions

Disponibilidade de horários, final de semana feriado, experiências anteriores a entrevista é feita pela chefe do setor da frente de caixa e pela responsável pelo recursos humanos somente colocam os benefícios que a empresa disponibiliza antes do contrato e após ele que são o benefício Unimed após o contrato com desconto de uma taxa por dependente,

Todo o processo ocorreu na cédula de seleção, onde ocorriam as entrevistas e depois direcionavam os candidatos para locais perto de sua residência. No 1º dia, assinavamos uma fichinha com nossos dados, pretensão salarial e depois respondiamos uma pergunta com a entrevistadora e se passássemos iriamos para a 2ª fase. Nessa fase, respondiamos a uma provinha de português e matemática, de dizer se a palavra estava escrita corretamente e algumas contas matemáticas básicas. Na 3ª etapa havia a dinâmica em grupos, onde tinha uma situação em que os grupos deveriam discutir sobre e achar a melhor solução, geralmente envolvendo clientes. Após a resposta do grupo, cada indivíduo deveria dar uma resposta própria. Após isso, as recrutadoras iam chamando do lado de fora candidatos que não tinham passado.