Gracias por compartir tu opinión. En eProsima utilizamos canales corporativos y formales para la comunicación con candidatos. El CEO no contacta a candidatos a través de canales personales. Asimismo, nuestros procesos de selección se centran exclusivamente en aspectos profesionales. No realizamos preguntas relacionadas con la salud, situación familiar u otros ámbitos personales, ya que esto va en contra de nuestras políticas internas y de la normativa laboral vigente. Revisamos de forma continua nuestros procesos para garantizar una experiencia profesional y respetuosa. Agradecemos el feedback.

Review falsa: Nuestro CEO no participa en las entrevistas iniciales salvo casos muy excepcionales, y no estamos contratando a perfiles sin experiencia, únicamente seniors. Un candidato nos ha preguntado de forma directa por las dos últimas reviews anónimas que tenemos, y no podemos hacer nada al respecto, salvo pedir a candidatos reales que nos evalúen.