Pior experiência de trabalho - Associate Consultant Hays Employee Review

Dizem que dão formaçao de 3 meses e que a partir daí é necessário apresentar resultados, temos formação online para aprender os processos todos e quando ainda vamos no inicio da formaçao, na segunda semana de trabalho os team leaders começam a dar pressão por causa dos KPIs que são impossíveis de atingir se ainda só tivemos duas semanas de formação e não os 3 meses. Não são sinceros nas razões pelas quais contraram as pessoas, dizem que é porque os departamentos estão a crescer quando na verdade é porque os níveis de turnover são elevadíssimos e por isso é que depois não dão formação e exigem resultados sem a pessoa sequer saber ainda fazer as coisas. Muito mau mesmo, Uma vez chamaram-me à atenção porque tinha um KPI de business development em baixo - precisava de fazer chamadas para ter este KPI em dia e ainda nem sequer tinha recebido o cartão da vodafone, como era possível fazer as chamadas? Micro-gestão altíssima, controlo absurdo de tudo o que é feito, mesmo em teletrabalho enviam constantemente mensagens para garantir que a pessoa está a trabalhar, o que se torna sufocante. Por último não respeitam os horários das pessoas. Há a possibilidade de entrar entre as 8h e as 9h e sair entre as 17h e as 18h. Quando entrava às 8 porque tinha de sair às 17h falava previamente com a team leader para estar tudo alinhado. Chegava à minha hora de sair e davam-me mais trabalho, o que me fazia acabar por sair às 18h30. Salário baixíssimo para a quantidade de trabalho que dão. Sem dúvida a pior experiência da minha vida