Non mi è piaciuto la modalità in cui è stato tenuto il colloquio: clima molto freddo, distaccato. Inoltre, a seguito di alcune domande tecniche, dove tutto sommato ho dato modo di conoscere la materia e di essere potenzialmente una risorsa interessante, mi è stato detto che si aspettavano più "tecnicismi" e che si aspettavano di più. Credo non sia smart giudicare un potenziale profilo da quattro domande fatte in call. Dunque, il loro approccio non è stato apprezzato

Recruiting di gruppo con presentazione dell'azienda, organizzato in collaborazione con l'università, erano presenti circa 70 persone. Riguardava un'academy su ServiceNow, che poi poteva portare a uno stage che poi poteva portare all'assunzione.