Die erste Runde bestand aus einem stündigen Telefoninterview, wobei allgemeine, sowie finanzspezifische Fragen gestellt wurden. Für die zweite Runde musste eine Kurzpräsentation über ein 50 seitiges Paper im Bereich Risk Management vorbereitet werden. Ich hatte dazu nur einen Tag Zeit mit der Begründung, dass meine Email Adresse falsch eingetippt wurde. Nach der Präsentation wurden verschiedene Interviews mit unterschiedlichen Mitgliedern der Abteilung durchgeführt, eine Case Study gelöst und einige brainteasers behandelt. Als ich nach einer Woche kein Feedback bekommen hatte fragte ich schriftlich nach, doch habe die nächsten 2 Monate keine Reaktion erhalten. Erst nach 2 Monaten bekam ich eine Standardabsage von der HR Abteilung. Sehr unprofessionell für ein Unternehmen dieser Grösse.