Dos rondas de entrevistas La primera con el director de consultoría, donde platicamos sobre mi experiencia laboral y nada más. La segunda con el líder del equipo, donde además de platicar sobre mi experiencia, realizó preguntas sobre temas específicos de implementaciones y situaciones que se presentaban en el proyecto al que me incorporaría.

El proceso de entrevista se realizo en dos partes primero vía llamadas/zoom y posterior fue una entrevista fisica, fue de manera grupal. Se pidio hacer una breve presentacion, posterior fue una dinamica grupal. Despues de ellos nos contactaron vía correo para los siguientes pasos