Salesforce Business Development Representative (BDR) interview questions

Begins with a screening Interview with recruiter, a virtual interview, and a final panel interview with BDR managers. There was an additional round of interviewing after the final panel interview that was not initially disclosed by the recruiter.

Processus de recrutement très impersonnel et excessivement formaté. On a clairement l’impression qu’il faut apprendre à répondre “comme il faut” plutôt que d’être soi-même. Les échanges ressemblent plus à un exercice scolaire qu’à une vraie discussion. Certaines questions donnent même le sentiment d’être piégeuses, ce qui rend l’expérience assez inconfortable et peu représentative d’un environnement de travail sain. Très décevant sur l’aspect humain.