Un preliminare colloquio HR, seguito da un colloquio tecnico. Durante il primo sono state fatte domande classiche, cosa ho fatto, quale sono le mie competenze, etc. Nel secondo colloquio mi è stato chiesto di fare un esempio pratico di rischio, con analisi annessa
Interview questions [1]
Question 1
Mi faccia un organigramma di una azienda e analizziamo i possibili rischi annessi